Baufinanzierungsberater (w/m/d) im Homeoffice

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Der Traum vom eigenen Zuhause ist für viele Menschen eines der wichtigsten Lebensziele. smava unterstützt Kundinnen und Kunden dabei, diesen Traum Wirklichkeit werden zu lassen – fair, transparent und günstig. Als eines der führenden Kreditvergleichsportale bringen wir Menschen mit starken Finanzierungspartnern zusammen und schaffen so den direkten Weg ins Eigenheim. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich ab sofort in Vollzeit als: Baufinanzierungsberater (m/w/d) im Homeoffice Das machst du bei uns Du übernimmst die qualifizierte telefonische Beratung von Kund*innen, die über unsere Plattformen eine Baufinanzierungsanfrage gestellt haben – es handelt sich um Warmakquise Du führst strukturierte Verkaufsgespräche: Bedarfsermittlung, Präsentation passender Finanzierungsmodelle und professionelle Einwandbehandlung. Du begleitest deine Kundinnen und Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss bei einer Partnerbank und stellst dabei eine durchgängig hochwertige Beratung sicher. Du arbeitest eng mit unseren Bankpartnern zusammen und stellst eine effiziente Abwicklung der Finanzierungsanfragen sicher. Das bringst du mit Du besitzt die erforderliche Sachkunde als Immobiliardarlehensvermittler nach § 34i GewO (z. B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Bank-/Immobilienkaufmann/-frau oder eine entsprechende IHK-Sachkundeprüfung) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Baufinanzierungsberatung mit. Du überzeugst am Telefon mit deiner hohen Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke am Telefon. Du hast eine Leidenschaft für Immobilien- und Finanzierungsthemen. Idealerweise bringst du Erfahrung im Umgang mit den Tools von Europace und/oder Qualitypool Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau. Du bist motiviert, erfolgreich im Vertrieb zu sein und ein attraktives Einkommen zu erzielen. Das bieten wir dir Ungedeckelte Provisionen – dein Einsatz bestimmt dein Einkommen, ohne Limit nach oben. Ein attraktives Fixgehalt, kombiniert mit einem leistungsstarken Provisionsmodell. Gestalte den Aufbau mit: Wir gründen eine neue Abteilung und bieten dir die Chance, deine Ideen von Anfang an einzubringen und den Aufbau aktiv mitzugestalten. Work-Life-Balance: Genieße die Flexibilität, zu 100% deutschlandweit im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Urlaub + zusätzliche Kinderkranktage. Ein starkes Team von ehrgeizigen Vertriebler*innen, mit denen du Erfolge gemeinsam feiern kannst. Worauf wartest du noch? Wenn du ein echter Vertriebsprofi bist, der Abschlüsse liebt und bereit ist, durch Leistung sein Einkommen auf das nächste Level zu bringen, dann wartet bei smava deine Chance. Bei Fragen erreichst du mich und dein Talent Acquisition Team jederzeit unter Sales@smavatalent.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! ☺️ Fatin Hamedani Bei smava stehen wir für Vielfalt und schaffen ein Umfeld, das eine Vielzahl von Perspektiven, Fähigkeiten und Backgrounds repräsentiert. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen ein, unabhängig vom Geschlecht oder der Geschlechtsidentität, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Beeinträchtigung, Kultur oder Herkunftsland. Du möchtest gern mehr über uns erfahren? Besuche uns auf Instagram

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...